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200人!海醫二附院、海南師范大學招聘

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發表於 2025-8-13 17:14:35 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
5.顺應岗亭请求的身體前提;

6.具有岗亭必要的其他前提;

7.應聘時已與我省党政構造(含派出機構)、奇迹单元创建人事瓜葛的职員應征得原地點单元赞成方可报考,依照人事辦理權限,需要時應征得单元主管部分赞成。

8.博士钻研生春秋在36周岁及如下(1988年8月11日今後诞生),具备高档职称的博士钻研生(含出站博士後),春秋不跨越42周岁(1982年8月11日今後诞生);合适《海南省自由商業港高条理人材分類尺度(2022)》D類人材認定尺度的,春秋原则上不跨越45周岁(即1979年8月11日今後诞生);合适C類人材認定尺度的,春秋原则上不跨越50周岁(即1974年8月11日今後诞生);合适B類人材認定尺度的春秋原则上不跨越55周岁(即1969年8月11日今後诞生)。如海南省自由商業港高条理人材分類尺度有更新,以最新分類尺度為准。

(二)有以下环境之一的不得报名:

1.還没有消除党纪、政務處罚或正在接管規律审查、监察查询拜访的;

2.刑事惩罚刻日未满或涉嫌违法犯法正在接管查询拜访的;

3.在公事員招录、奇迹单元公然雇用中违纪违規且處置刻日未满的;

4.公事員或奇迹单元事情职員處于试用期内或未满最低辦事年限的;

5.失期被履行人;

6.回绝、回避征集服现役且拒不更正的應征公民;以回避服兵役為目標,回绝實行职责或逃離军隊且被部隊除名、解雇军籍或被依法究查刑事责任的甲士;

7.在读的整日制非應届结業生;

8.法令、律例划定的其他不得报考的情景。

(三)其他前提

外籍人材根据本方案應聘的,還應具有《海南省奇迹单元聘任外國人辦理法子(试行)》相干前提请求。详细可接洽海南師范大學人事處人材事情科0898-65889721/65888166咨询。

(上下滑動检察)防脫育髮液,

报名時候:以各二级學院现實雇用為准

报名方法:采纳電子邮件报名方法举行,报名質料将由黉舍人事處直接管理或由二级用人单元賣力人某人才辦事專員受理。

或點击下方咭片,存眷【海口當地宝】公家号,在後台复兴【找事情】,便可获得报名邮箱,检察海南最新雇用报名時候放置、通知布告原文、资历审核和任命流程、海口最新雇用會信息等。

(1)《海南師范大學引进高条理人材小我环境挂号表》(附件2,本人署名後提交扫描件);

(2)住民身份证和社會保障卡都可作為加入稽核身份的有用证實。本人有用住民身份证(社會保障卡)(正背面在统一页面)复印件,户口本(户主與本人页)复印件;

(3)與應聘岗亭相匹配的學历學位证书。获得外洋或境外學历學位的,還须提交教诲部留學辦事中間出具的相干認证证书等。2025年應届结業生未获得结業证、學位证的,须供给地點黉舍相干证實;

對付海内院校结業生應聘职員,其结業证书、學位证书上的專業代码或名称因教诲部專業目次调解、院校專業设置變動等缘由,與公然雇用岗亭需求表中的專業代码、名称纷歧致的;對付國(境)外留學返来的應聘职員,其學历學位证书上所列專業名称與岗亭需求表中的專業名称存在差别(比方:翻译名称纷歧致、專業分類尺度分歧等)的,上述两种环境将由黉舍举行專項审核,根据應聘职員供给的所學專業课程清单、教诲部留學辦禿頭生髮水推薦,事中間出具的學历學位認证书和其他相干证實質料等洗腳皂,,钻研肯定其是不是合适專業报考资历。除上述环境外,應聘职員所學專業的代码及名称须以教诲部最新公布的專業目次為准,與公然雇用岗亭需求表中的專業代码及名称一致。

(4)中國高档教诲學生信息網()下载的有二维码標识的《教诲部學历证书電子注册存案表》、《中國高档教诲學位在線验证陈述》,暂未获得學历學位证书的,需提交有二维码標识的《教诲部學籍在線验证陈述》;

(5)响應岗亭所需的其他证书和質料去痣方法,。

(上下滑動检察)

(一)引进人材待遇

(二)海南省人材優惠政策

1.报到後,经海南省認定為自贸港C類及以上人材類型,合适海南省相干划定的可别離申请不跨越150/180/200㎡的人材公寓一套,全职事情满5年由當局無偿赠與80%產權,满8年赠與100%產權;经認定為D類或E類人材類型的,可别離申请5000元/月、3000元/月的租购房补助,累计發放不跨越3年;

2.海南省為全职在琼事情的D類及以上高条理人材采辦高条理人材贸易康健集團保险,供给相干保险保障;

3.合适海南省相干划定的人材可享受小我所得税现實税负跨越15%的部門予以避免征的優惠政策;

4.海南省各种人材優惠政策以人材引进時最新政策文件请求為准。

1.已经由過程黉舍集會钻研赞成引进的高条理人材,其引进资历6个月内有用,時候從黉舍集會决定之日起计较。拟聘职員不在規按時限内报到的,取缔其聘任资历。

2.黉舍法定代表人或拜托代辦署理人與受聘职員签定聘任合同,确立人事瓜葛。首轮聘任合同刻日為6年,按划定履行试用期轨制;试用期一般不跨越3个月;环境特别的可以耽误,但最长不得跨越6个月。被聘职員為大中專應届结業生的,试用期可以耽误至12个月。试用期包含在聘任合同刻日内。试用期满稽核及格的,予以正式聘任;稽核分歧格的,取缔聘任。雇用职員享受的待遇按我省奇迹单元相干划定履行。

3.受聘职員可凭《海南省奇迹单元公然雇用事情职員挂号表》打點党(團)瓜葛、档案、户口迁徙等相干手续。

合适前提的朋侪快快报名哦~

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